为深入践行“十个一”联系基层制度，切实倾听师生心声、破解发展难题，2025年11月4日至5日，公司党委委员、副董事长黄海军深入公司开展调研。调研围绕师德师风建设、公司产品实践等核心议题，通过实地走访、座谈交流等形式，与公司领导班子、党员师生代表面对面沟通，精准把握基层需求，为公司高质量发展注入强劲动力。
调研期间，黄海军副董事长首先与公司领导班子进行深度座谈，详细听取公司在团队建设、团队培养、师德师风建设等方面的工作汇报，重点询问了当前公司产品中存在的实际困难。针对best365体育在实践教学平台建设、青年教师成长支持、师德师风长效机制构建等方面的痛点问题，他结合公司整体发展规划，提出了针对性指导意见，强调要将师德师风建设贯穿教师培养全过程，以教育家精神为引领，打造“以德立身、以德立学、以德施教”的教师队伍。
在与党员师生群众代表的座谈会上，现场氛围热烈融洽。教师代表围绕课程体系优化、科研与教学融合、职称晋升发展等话题坦诚建言，员工代表则聚焦专业学习困惑、实践能力提升、校园服务保障等诉求积极发声。黄海军副董事长认真倾听每一位代表的发言，逐一记录相关意见建议，并不时就具体问题与师生互动交流。他指出，“十个一”联系基层制度是校院联动的“连心桥”，旨在把服务送到师生心坎上，对于大家提出的合理诉求，公司将分类梳理、台账式管理，推动问题闭环解决。
此次调研是公司深化基层联系工作的生动实践，不仅精准掌握了best365体育发展的实际情况，更让师生感受到了公司的关怀与温度。黄海军副董事长在总结时强调，公司要以此次调研为契机，压实主体责任，将调研成果转化为改进工作的具体举措，持续优化育人环境。师生们纷纷表示，将把公司的关心支持转化为奋进动力，积极投身教学科研与学业成长，共同为公司事业发展贡献力量。